Pagos a contratistas internacionales, payment links, QR de cobro y KYB de empresa.
Guía para RR. HH. y finanzas de una PYME colombiana: cómo cambia el divisor mensual con 42 horas semanales, cuánto cuestan las horas extras antes y después, y qué revisar en la nómina.
Guía de cálculo para el área financiera de una PYME colombiana: recargo nocturno del 35% desde las 7 p. m., recargo dominical del 90% y del 100% en 2027, con ejemplos supuestos y provisión.
Guía para el área financiera de una PYME colombiana: qué cambió con la reforma laboral, qué rige a octubre de 2026 y qué debe ajustar el empleador en nómina, contratos, reglamento interno y presupuesto.
Un contrato de prestación de servicios en el exterior copiado de una plantilla suele omitir la moneda de pago, la propiedad intelectual y la ley aplicable. Esas omisiones son las que terminan en disputa.
Guía para el área financiera de una PYME con equipo en Colombia o en México: cómo provisionar mes a mes la prima de servicios y el aguinaldo, y cómo planificar la caja para llegar a diciembre sin sobresaltos.
Empleados y contratistas suelen cobrar el mismo día, pero llegan a ese día por calendarios, soportes y retenciones distintos. Así se ordena un ciclo mixto sin mezclar lo que la ley separa.
Un cobro recurrente en B2B no siempre es un cargo automático. Con link de pago o QR reemitido cada ciclo, la empresa cobra en stablecoin sin domiciliación bancaria, a cambio de un paso operativo que el cliente repite cada periodo.
Guía para el área financiera de una PYME colombiana: cómo se calculan las vacaciones y las demás prestaciones sociales mientras el contrato está vigente, y cómo provisionarlas mes a mes en contabilidad.
SWIFT, plataformas de pago, Employer of Record, entidad legal propia y stablecoin: cinco formas de pagar a un contratista en el exterior, con sus ventajas y riesgos reales.
Cuando el cliente que paga está fuera de México, el CFDI de ingreso no siempre basta. Aquí se explica cuándo obliga el complemento de pago y cómo documentar el cobro en moneda extranjera.
Comparamos los tres modelos para contratar talento en otro país por su costo real y su riesgo: employer of record, contratista directo y entidad propia, aterrizados en Colombia y México.
Guía para el área financiera de una empresa en México: cómo calcular el reparto de utilidades (PTU), el tope de la reforma de 2021, quién queda excluido y cuándo debe pagarse.
Guía para el área financiera de una PYME colombiana: qué incluye la liquidación de un contrato de trabajo, cómo se calcula la indemnización del artículo 64 y qué sanción aplica si el pago se atrasa.
Un grupo con filial en Brasil que paga prestadores en Argentina, México o Portugal no resuelve nada con solo cerrar el cambio. Clasificación, contrato, tributos y conciliación, mes a mes.
Un cliente de Estados Unidos pide un W-8BEN antes de pagar la primera factura. El formulario certifica el estatus fiscal de quien cobra, y de él depende si el pagador retiene el 30% o una tasa menor.
Guía para el área financiera de una PYME colombiana: cuánto provisionar por cesantías cada mes, los plazos de consignación e intereses, y qué pasa si se incumplen.
El Código Sustantivo del Trabajo exige pagar el salario de un empleado en moneda legal colombiana. Con contratistas y empresas extranjeras el marco cambia por completo.
Pagar nómina internacional por banco no cuesta lo mismo que pagar a un proveedor: hay N destinatarios recurrentes, importes pequeños y una fecha que no se puede mover. Desglosamos quién termina pagando cada capa de ese costo.
Guía operativa de la PILA para el empleador en Colombia: planillas, aportes, plazos por NIT, novedades frecuentes y qué fiscaliza la UGPP.
Contratar a distancia en México exige decidir entre empleado y prestador de servicios, cumplir la reforma de teletrabajo y emitir el CFDI correcto, incluido el de pagos al extranjero.
Criterios para evaluar un software de nómina en Colombia: nómina electrónica, PILA, prestaciones sociales y retención en la fuente, más la pata del pago que casi ninguno resuelve.
Qué documento sustenta el pago a un freelancer colombiano, qué retención en la fuente se practica y por qué canal debe llegar el dinero según dónde vive.
Un KYB no se atasca por la tecnología: se atasca porque falta un certificado vencido, un poder que no acredita facultades o una cadena societaria que nadie documentó hasta el beneficiario final.
El nombre del contrato no define la figura. En América Latina lo que decide es la realidad: subordinación, personalidad y remuneración. De ahí dependen los aportes, las retenciones y la forma correcta de pagar a cada persona.
Contratar por prestación de servicios no es una nómina simplificada: quién aporta, cómo se calcula el IBC, qué revisa la UGPP y cómo pagar en USDC o en pesos.
La empresa brasileña que contrata fuera paga IOF, spread y tarifas, y espera días hábiles. Pagar en USDC liquida en minutos, pero sigue dentro del mercado de cambio y de las obligaciones fiscales.
El KYB (Know Your Business) verifica que una empresa existe, es legítima y declara a sus beneficiarios finales. Es el requisito de entrada a cualquier plataforma financiera seria.
USDC es un dólar digital emitido por Circle y respaldado 1:1 por reservas líquidas. Esta guía explica cómo funciona y cómo lo usa una empresa en cobros, pagos y tesorería.
Una empresa peruana puede pagar a contratistas dentro y fuera del país en USDC, con pagos recurrentes, por lote y trazables. El cálculo laboral y tributario sigue siendo suyo.
El flujo operativo para que una empresa en Colombia pague salarios y contratistas en stablecoins con conversión a pesos por canales bancarios locales, sin sacrificar trazabilidad ni cumplimiento.
El cálculo de la nómina y el pago son dos pasos distintos. Repasamos los métodos reales para pagar salarios y contratistas en Colombia, sus costos y una opción moderna con stablecoins.
USDC y Bitcoin parecen iguales, pero funcionan de forma muy distinta para tu empresa. Te explicamos la diferencia desde la mesa del CFO.
Cinco pasos para pagar a un contratista en el extranjero con USDC, evitando los tiempos y costos de SWIFT, sin perder trazabilidad contable.