Nómina y pagos

El Código Sustantivo del Trabajo exige pagar el salario de un empleado en moneda legal colombiana. Con contratistas y empresas extranjeras el marco cambia por completo.

Pagar nómina internacional por banco no cuesta lo mismo que pagar a un proveedor: hay N destinatarios recurrentes, importes pequeños y una fecha que no se puede mover. Desglosamos quién termina pagando cada capa de ese costo.

Guía operativa de la PILA para el empleador en Colombia: planillas, aportes, plazos por NIT, novedades frecuentes y qué fiscaliza la UGPP.

Contratar a distancia en México exige decidir entre empleado y prestador de servicios, cumplir la reforma de teletrabajo y emitir el CFDI correcto, incluido el de pagos al extranjero.

Criterios para evaluar un software de nómina en Colombia: nómina electrónica, PILA, prestaciones sociales y retención en la fuente, más la pata del pago que casi ninguno resuelve.

Qué documento sustenta el pago a un freelancer colombiano, qué retención en la fuente se practica y por qué canal debe llegar el dinero según dónde vive.

Un KYB no se atasca por la tecnología: se atasca porque falta un certificado vencido, un poder que no acredita facultades o una cadena societaria que nadie documentó hasta el beneficiario final.

El nombre del contrato no define la figura. En América Latina lo que decide es la realidad: subordinación, personalidad y remuneración. De ahí dependen los aportes, las retenciones y la forma correcta de pagar a cada persona.

Contratar por prestación de servicios no es una nómina simplificada: quién aporta, cómo se calcula el IBC, qué revisa la UGPP y cómo pagar en USDC o en pesos.

La empresa brasileña que contrata fuera paga IOF, spread y tarifas, y espera días hábiles. Pagar en USDC liquida en minutos, pero sigue dentro del mercado de cambio y de las obligaciones fiscales.

El KYB (Know Your Business) verifica que una empresa existe, es legítima y declara a sus beneficiarios finales. Es el requisito de entrada a cualquier plataforma financiera seria.

USDC es un dólar digital emitido por Circle y respaldado 1:1 por reservas líquidas. Esta guía explica cómo funciona y cómo lo usa una empresa en cobros, pagos y tesorería.

Una empresa peruana puede pagar a contratistas dentro y fuera del país en USDC, con pagos recurrentes, por lote y trazables. El cálculo laboral y tributario sigue siendo suyo.

El flujo operativo para que una empresa en Colombia pague salarios y contratistas en stablecoins con conversión a pesos por canales bancarios locales, sin sacrificar trazabilidad ni cumplimiento.

El cálculo de la nómina y el pago son dos pasos distintos. Repasamos los métodos reales para pagar salarios y contratistas en Colombia, sus costos y una opción moderna con stablecoins.

USDC y Bitcoin parecen iguales, pero funcionan de forma muy distinta para tu empresa. Te explicamos la diferencia desde la mesa del CFO.

Cinco pasos para pagar a un contratista en el extranjero con USDC, evitando los tiempos y costos de SWIFT, sin perder trazabilidad contable.